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Los signos de nuestra actualidad: opciones, libertad y emprendimiento
Siendo el director general de una compañía en la que trabajaba en México, fui invitado en una ocasión a una reunión de la Asociación Mexicana
Relevancia en el mercado hoy por hoy: del marketing masivo al permisivo
No sé si te ha ocurrido alguna vez, pero algo sumamente molesto para mí al estar navegando en internet es que comiencen a aparecer en
Empresas conectando con personas: la nueva realidad de los negocios
Uno de los cambios más importantes que se han gestado en la actualidad de los negocios, y que es signo de nuestros tiempos, es que
Ventas, nuestra naturaleza y la incertidumbre
¡Traigo para usted un invento que ha revolucionado vidas!¡Venga y compruebe sus múltiples beneficios!¡Sea la envidia de sus amigos y luzca comosiempre ha querido! ¡Más
La característica personal, estadísticamente demostrada, que determina el éxito en las ventas
Muchas personas dicen “no estar hechas para las ventas”, mientras que a otras les genera cierta aversión el hecho de que “les vendan” —usualmente, por
El líder y la resistencia al cambio organizacional
Hace unos días volví a hojear el famoso libro del profesor Jim Collins Good to Great —un hito en su momento, que relata el admirable
Seis características necesarias para hacer de las metas realidades de éxito
La mayoría de las personas entendemos la relación entre un sueño, anhelo o proyecto y una meta. Las metas son el “cómo” requerido parra manifestar
Éxito empresarial: los valores y los mitos alrededor de las soft skills
En el mundo académico y en el laboral se ha creado una especie de mito en torno a lo que se conoce como las habilidades
¿Por qué la conexión humana es una ventaja competitiva?
Todo lo que vive, no vive solo, ni para sí mismo.William Blake La conexión humana con colaboradores de un equipo de trabajo te permite crear
Transformando tus propósitos de Año Nuevo en una realidad de éxito
En el mundo en que vivimos, inundado de información, prioridades y opciones, los seres humanos parecemos ser tanto víctimas como partícipes del espejismo de las
¿Qué desean los millennials de un trabajo? La importancia de la conexión humana en un equipo intergeneracional
La multitud de personas, la diversidad, los rasgos, las aspiraciones, las proclividades y las manías peculiares en cada colaborador pueden hacer que un líder de
Enfoques alternativos para tomar acción
El saber no es suficiente, debemos ejecutar. Desear nunca es suficiente, debemos hacer.Johann Wolfgang von Goethe
